Die Berater bei Heads! sind ausgesuchte Persönlichkeiten. Sie wissen, dass sie selber für führende Persönlichkeiten arbeiten und ihre Mandanten von ihnen vor allem drei Dinge erwarten: Professionalität, Loyalität, Erfolg. Der Erfolg unserer Mandanten ist unser Erfolg, das ist uns bewusst.
1. Professionalität
Jeder Berater von Heads! wird an seiner Professionalität gemessen – und lässt sich daran messen. Professionalität bei der Lösung der gestellten Aufgabe bedeutet:
Wir hören dem Mandanten zu, verstehen ihn und begeben uns auf eine tiefgehende intellektuelle und analytische Reise mit ihm durch sein Unternehmen, um die bestmögliche Lösung für ihn zu identifizieren.
Wir arbeiten uns gründlich in das Unternehmen, sein Umfeld, seine Märkte und den Wettbewerb ein und screenen marktweit und damit oft genug weltweit die Branchen.
In einem mehrstufigen Prozess filtern wir die geeigneten Kandidaten heraus, analysieren sie 360 Grad und erst dann entscheiden wir, ob wir mit ihm einen geeigneten Kandidaten gefunden haben, den wir dem Mandanten präsentieren.
2. Loyalität
Wir verstehen Loyalität nicht als eine „nostalgische Tugend“. Loyalität zum Mandanten ist für uns eine Selbstverständlichkeit.
Loyalität ist das Ergebnis von Respekt und gegenseitigem Vertrauen. Unser Mandant ist jemand, der uns in eine äusserst wichtige, oft genug sensiblen Problematik anvertraut und Zutrauen entgegenbringt. Das verstehen wir als Verpflichtung. Wir machen uns die Aufgabe des Mandanten zu eigen.
3. Erfolg
Am Ende zählt der Erfolg des Mandanten. Wir richten vollständig alles darauf aus und sind absolut auf den Erfolg fokussiert. Das sind wir dem Mandanten schuldig – und das liefern wir, auch wenn es einmal komplizierter, aufwändiger ist, länger dauert oder sachferne Strömungen den Suchprozess beeinflussen. Das gilt für uns 24 Stunden am Tag, 7 Tage die Woche.
