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Christoph Zeiss sagt, welche Managertypen die Unternehmen in der Krise suchen.

In jedem zweiten deutschen Aufsichtsrat fehlt Digital-Erfahrung, obgleich die Digitalisierung längst für Unternehmen eine zentrale Rolle für die Zukunftsfähig eingenommen hat. Die Analyse von DAX40, TecDAX, MDAX und den 50 größten Familienunternehmen…

What makes family-owned companies so successful? We have often discussed these questions with David A. Kamenetzky, who has advised and held management positions in global, family-owned companies for many years. Following our discussions, he had

“Fachkräftemangel und starker Wechselwille in der Wirtschaft sorgen für einen Boom der Personalberatung. Das Handelsblatt Research Institute hat die Top-Dienstleister ermittelt.”

Die Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung vom 3.12.2021 über einer Studie zur Digitalkompetenz deutscher Aufsichtsräte mit einer Stellungnahme von Adrian Fischer, Managing Partner bei Heads! International.

“Headhunter Christoph Zeiss sagt, wie Unternehmen Vorständinnen gewinnen können.”

Barbara Hartman im Gespräch mit der Automobilwoche über das “Vorstellungsgespräch per Videocall”, Automobilwoche Spezial 11/2021 – Automotive Consulting 2021 – Recruiting (Seite 8/9).

“Headhunter Christoph Zeiss über geschönte Karrieren, Personalgespräche an holländischen Flughäfen und die Schwierigkeiten der Frauenquote”, in FAZ, 4. Juli 2021.

Heads! International, the leading global executive search firm, welcomes Ben Twynam as Managing Partner. Based out of London, UK, Ben will lead our UK business alongside helping to drive wider Consumer Practice growth for us.