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Top-Headhunter über die gefragtesten Führungskräfte in der Krise Personalberater Christoph Zeiss sucht Vorstände und Aufsichtsräte für Konzerne in Deutschland und der Schweiz. Welche Typen sind gefragt? Und wie ändert sich die Bezahlung?

Ein gut genutzter Zeitpunkt für den Aufbau einer Pipeline für weibliche Führungskräfte auf der obersten Managementebene: Heads! unterstützt ein global tätiges Unternehmen mit einer strategischen Initiative zur Erreichung der Diversity-Ziele. digitalswitzerland.com: „Building (digital) connections in

Interview mit Christoph Zeiss im manager magazin 12/2019 über den Arbeitsmarkt für Spitzenleute und Fehler von Aufsichtsräten.

Die deutsche Wirtschaft steckt im Abschwung. Vier Top-Headhunter (ausgezeichnet in FOCUS- Business 2/19) verraten, in welchen Branchen Personaler dennoch um die besten Köpfe buhlen und welche Persönlichkeiten gefragt sind.

Christoph Zeiss als Juror der Top 100 einflußreichsten Frauen der deutschen Wirtschaft (Video).

Interview mit Headhunter Christoph Zeiss über Fehler im Umgang mit aktivistischen Fonds à la Elliott.

Das Geschäft der Headhunter läuft so gut wie nie – vor allem mit der Suche nach Digitalexperten. Ein exklusives Ranking verrät die renommiertesten Berater der wichtigsten Branchen.

Barbara Hartmann, Partnerin der Personalberatung „Heads!“ zu skandinavischen Top-Managern in deutschen Konzernen: Hier lesen

„IT-Leute sind keine besonders guten Manager.“