“Das Problem zu geringer Digitalkompetenz in deutschen Aufsichtsräten ist nicht neu – aber immer noch nicht gelöst. Der Beitrag greift drei wichtige Aspekte auf. Er legt dar, um welche Digitalkompetenzen es genau geht und wie es konkret um die Situation in großen deutschen Unternehmen steht. Und er liefert neue Ansatz- punkte für die Verbesserung der Situation.”